Le management, c'est un travail dur, une absence de confiance, des humains se détruisant par le jeu du maillon faible, des tensions et un rendement nul puisque le résultat finit — toujours — dans la poche de l'Autre. L'excellence du Management, c'est la médiocrité.
Pour l'excellence, il faut s'être trompé, avoir hésité, s'être autorisé à hésiter, douter, accepter ses erreurs, celles d'autrui, s'avouer ses fautes, changer d'idée, tester, se tromper, corriger et...
L'excellence, c'est un mouvement inachevé...
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